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為貫徹落實(shí)蜀道集團(tuán)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，進(jìn)一步加強(qiáng)藏高康新公司干部隊(duì)伍建設(shè)，全面推行中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，完善合理流動(dòng)機(jī)制，暢通中層管理人員能上能下通道。9月3日，康新公司召開(kāi)中層干部競(jìng)聘大會(huì)，康新公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記張嶷主持會(huì)議，康新公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及藏高方全體管理人員共計(jì)31人參加會(huì)議。
本次公開(kāi)競(jìng)聘設(shè)有征拆協(xié)調(diào)部副部長(zhǎng)和代表處副處長(zhǎng)共計(jì)2個(gè)崗位，共6名同志報(bào)名并通過(guò)了資格審查，進(jìn)入公開(kāi)演講階段。競(jìng)聘候選人就自身情況、工作規(guī)劃、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)等方面進(jìn)行了演講，并對(duì)競(jìng)聘考評(píng)組的提問(wèn)進(jìn)行了回答。6名同志完成演講后，考評(píng)組根據(jù)既定規(guī)則進(jìn)行了評(píng)分，并現(xiàn)場(chǎng)公布了綜合得分及排名。
下一步，康新公司黨委將進(jìn)一步加大人才的培養(yǎng)和使用力度，持續(xù)創(chuàng)新選人用人機(jī)制，為廣大員工提供展示才華、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的機(jī)會(huì)和干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為公司做強(qiáng)做優(yōu)做大貢獻(xiàn)力量。
