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8月27日，蜀道集團(tuán)赴久馬公司開展“人力資源服務(wù)月”調(diào)研暨“夏送清涼”慰問活動(dòng)。蜀道集團(tuán)人力資源部部長吳曉題出席活動(dòng)。
吳曉題強(qiáng)調(diào)，一是要高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，必須把人才工作放在突出位置，積極營造尊重人才、愛護(hù)人才、用好人才的良好氛圍。二是要持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體系。要進(jìn)一步優(yōu)化人力資源相關(guān)環(huán)節(jié)的管理流程，提高人力資源管理的科學(xué)性和有效性，為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。三是要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。要結(jié)合自身實(shí)際，積極培育具有特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感，營造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍。
隨后，吳曉題一行來到久馬公司米亞羅辦事處，對堅(jiān)守建設(shè)一線的職工表示親切慰問，并送上了慰問品。對職工們不畏酷暑、守崗敬業(yè)的精神給予了肯定，并叮囑大家做好防暑降溫，做到勞逸結(jié)合，保障自身的安全健康。
藏高公司人力資源部、久馬公司相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同。
