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為堅(jiān)定履行社會責(zé)任，彰顯國企擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推動阿壩縣人才幫扶項(xiàng)目第一期委托培養(yǎng)班第二階段實(shí)踐學(xué)習(xí)鍛煉走深走實(shí)、見行見效，近日，藏高系統(tǒng)各單位陸續(xù)舉辦阿壩縣實(shí)踐鍛煉人員崗前培訓(xùn)，做好實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。
7月31日，雅康（瀘石）公司在雅安管理處組織開展阿壩縣人才幫扶項(xiàng)目第二階段實(shí)踐學(xué)習(xí)鍛煉崗前培訓(xùn)。會上，雅康（瀘石）公司以做好崗位實(shí)習(xí)及實(shí)踐鍛煉為基點(diǎn)，講解了公司規(guī)章制度、崗位安全職責(zé)、業(yè)務(wù)專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)了學(xué)員實(shí)踐期間的管理準(zhǔn)則與要求、工作規(guī)范與流程、崗位知識與技能等，為學(xué)員開展實(shí)踐活動做好了知識和心理鋪墊。會后，雅康（瀘石）公司根據(jù)工作實(shí)際需求，制定學(xué)員后續(xù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐計(jì)劃。
8月1日至8月2日，汶馬公司舉辦了為期兩天的阿壩縣委托培養(yǎng)班人員崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)從崗前理論和業(yè)務(wù)知識出發(fā)，涵蓋了崗位安全職責(zé)、人力資源管理制度、監(jiān)控業(yè)務(wù)專業(yè)知識以及先進(jìn)監(jiān)控設(shè)備操作技能等內(nèi)容，讓實(shí)踐期間的安全責(zé)任與管理要求、理論知識與技能實(shí)操烙印在學(xué)員心中。培訓(xùn)結(jié)束后，汶馬公司根據(jù)實(shí)際情況，對學(xué)員后續(xù)跟班學(xué)習(xí)實(shí)踐進(jìn)行了安排部署。學(xué)員現(xiàn)已在新的工作崗位上繼續(xù)實(shí)踐學(xué)習(xí)，積淀職業(yè)能力。
7月31日，久馬公司對來自阿壩縣人才幫扶項(xiàng)目委托培養(yǎng)班的15名學(xué)員開展了崗前理論知識培訓(xùn)。本次培訓(xùn)包括久馬公司概況、人力資源管理制度、崗位安全職責(zé)、工作紀(jì)律等內(nèi)容，培訓(xùn)全方位、深層次，加深了學(xué)員對久馬公司的認(rèn)識，鞏固了學(xué)員的崗位知識，為人才幫扶項(xiàng)目的實(shí)施奠定了良好基礎(chǔ)。會后，久馬公司結(jié)合學(xué)員所學(xué)專業(yè)對實(shí)習(xí)工作進(jìn)行了安排部署。
7月30日，康新公司組織召開阿壩縣人才幫扶項(xiàng)目座談會，接收來自阿壩縣的成人學(xué)歷教育學(xué)員?？敌鹿军h委委員、紀(jì)委書記張嶷向?qū)嵙?xí)人員介紹了康新高速項(xiàng)目建設(shè)及就業(yè)幫扶工作的基本情況，并對實(shí)習(xí)期間的工作提出了三點(diǎn)具體要求，實(shí)習(xí)學(xué)員分別作了表態(tài)發(fā)言，并與公司簽訂了安全責(zé)任書。康新公司綜合辦公室，項(xiàng)目TJ2-1、TJ3-2分部相關(guān)人員參加座談會。
近日，折多山指揮部按照集團(tuán)和藏高公司關(guān)于阿壩縣就業(yè)幫扶人員實(shí)踐鍛煉的安排部署，積極響應(yīng)，扎實(shí)做好實(shí)踐鍛煉學(xué)員的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，就折多山指揮部工作紀(jì)律等規(guī)章制度、人身安全等注意事項(xiàng)向?qū)W員進(jìn)行了詳細(xì)的宣貫和培訓(xùn)。強(qiáng)化實(shí)習(xí)指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)員實(shí)踐崗位，安排“導(dǎo)師”進(jìn)行全過程實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助新學(xué)員了解指揮部基本情況，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，提升學(xué)員能力本領(lǐng)。
下一步，藏高公司將緊密聚焦“交通+人才”兩大核心領(lǐng)域，進(jìn)一步落實(shí)省委省政府、蜀道集團(tuán)關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才幫扶戰(zhàn)略的指導(dǎo)方針，幫助阿壩縣培養(yǎng)一批“會技能、懂業(yè)務(wù)、講規(guī)矩”的實(shí)用型人才，為阿壩縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入“智動力”，為推動地方經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支持。
