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成渝公司公路運(yùn)營(yíng)一分公司工會(huì)以創(chuàng)建“技能競(jìng)賽崗位能手”“技能競(jìng)賽崗位標(biāo)兵”“技能競(jìng)賽先進(jìn)集體”為抓手，創(chuàng)新開展高速公路運(yùn)營(yíng)管理重點(diǎn)崗位勞動(dòng)技能競(jìng)賽，累計(jì)吸引1300余人次職工參與，有效打造效能型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型高速公路運(yùn)營(yíng)管理隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
“明”目標(biāo)，競(jìng)賽管理目標(biāo)明確。由工會(huì)牽頭統(tǒng)籌、分管領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、分管部門落實(shí)，6大運(yùn)營(yíng)崗位結(jié)合每年工作重點(diǎn)和業(yè)務(wù)短板，科學(xué)設(shè)定競(jìng)賽內(nèi)容和考核辦法，提煉目標(biāo)清晰的競(jìng)賽口，營(yíng)造出“比學(xué)趕超”的競(jìng)賽氛圍。
“劃”重點(diǎn)，競(jìng)賽崗位重點(diǎn)規(guī)劃。秉持“以賽促學(xué)、以賽提能、以賽育才”理念，深度融合公司改革發(fā)展和生產(chǎn)實(shí)踐，提前謀劃競(jìng)賽崗位，備戰(zhàn)上下各級(jí)比賽，為公司新發(fā)展、新跨越提供人才保障。在勞動(dòng)競(jìng)賽的助推下，公司簽約“師帶徒”87對(duì)，斬獲四川省職工職業(yè)技能大賽運(yùn)營(yíng)高速公路應(yīng)急處置綜合技能比武團(tuán)體一等獎(jiǎng)、個(gè)人第一名等多項(xiàng)榮譽(yù)，成功評(píng)選上報(bào)優(yōu)秀小發(fā)明、小創(chuàng)造3例。
“評(píng)”先進(jìn)，競(jìng)賽考核激勵(lì)到位。將季度考核與年度考核相結(jié)合，崗位練兵和技能比武同步推進(jìn)，秉持“優(yōu)中選優(yōu)”原則，專門設(shè)立勞動(dòng)競(jìng)賽專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。自活動(dòng)開展以來，累計(jì)表彰優(yōu)秀個(gè)人217人次，通過樹標(biāo)桿、立典型，充分發(fā)揮榜樣力量，在企業(yè)內(nèi)部逐步營(yíng)造出“比技能、找差距、補(bǔ)短板、共進(jìn)步”的良好奮進(jìn)氛圍。
