連日來，蜀道集團黨委深刻領會“學思想、強黨性、重實踐、建新功”這個總體要求，開展了多形式、多層次、全覆蓋的理論學習，努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
方式靈活深入“學”，理論基礎更夯實
各級黨組織持續(xù)貫徹“學”字訣，不斷豐富學習載體，引導廣大黨員干部學深學細黨的各項理論。原汁原味學。集團公司主題教育領導小組辦公室迅速響應，于4月15日至16日間為980余名領導干部發(fā)放了學習資料，組織各級干部制定學習計劃，引導各級干部讀原著、學原文、悟原理；四川路橋、蜀道城鄉(xiāng)集團等企業(yè)以理論學習中心組為主要抓手，領導班子對照主題教育相關書目，一篇一篇地讀、逐字逐句地悟，現(xiàn)已學習《習近平關于調查研究論述摘編》《習近平著作選讀》等多篇章節(jié)；蜀道鐵路投資集團聚焦“四項總要求”，突出“四個針對性”，全系統(tǒng)安排3至5天時間對必讀和選讀書目進行“集中自學”。陣地助力學。集團公司在公司官網及官方微信公眾號開設“主題教育”專欄，在宣傳主題教育新思路、好做法的同時，全面推廣主題教育相關知識；川高公司設立“學習角”“紅色加油站”，持續(xù)開展“五講五學五做”系列主題活動；四川路橋、蜀道鐵路運營集團圍繞五一勞動獎章獲得個人、團體及工人先鋒號開展線上及線下事跡宣傳，以榜樣力量增強主題教育感染力，打造“精神坐標”；蜀道高速集團借助微信公眾號推文，梳理形成主題教育應知應會，推動掌上課堂建設；一九九公司利用“學習強國”APP中主題教育板塊，集中觀看了黨校公開課《發(fā)展全過程人民民主好在哪里》，多形式、多途徑對開展主題教育?，F(xiàn)場沉浸學。集團公司黨委各級黨組織注重挖掘內部獨特紅色資源，分赴雅康高速川藏公路館、“紅色高速”鎮(zhèn)廣高速，體悟“兩路”精神魅力，繼承發(fā)揚先輩精神偉力；川高公司沿著習總書記的足跡，赴眉山開展“傳承三蘇文化”的主題黨日活動，聆聽“三蘇”家風；蜀道資本集團、蜀道智慧交通集團、蜀道集團路網運行中心聯(lián)合舉辦“恪守初心 鑄就忠誠”黨性教育活動，通過開展專題講座、主題黨日活動、廉潔文化教育等內容，強化黨員干部理論知識習得。
專家講學引領“悟”，總體方向更明確
各級黨組織持續(xù)踐行“悟”字訣，深入開展主題宣貫，引導廣大黨員干部把穩(wěn)把牢當今大局大勢。集團公司邀請中央黨校專家圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系”開展了專題輔導，為更全面、系統(tǒng)、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想帶來了新啟發(fā)；集團公司總部黨委邀請蜀道黨校內訓師、四川路橋黨委副書記、董事趙志鵬，從國企治理模式的歷史變遷、中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的探索、國有企業(yè)公司治理架構、國企治理主體的權責清單、集團公司的治理五個方面，全面系統(tǒng)地解讀了黨領導下的現(xiàn)代國有企業(yè)治理的發(fā)展脈絡及底層邏輯，為學員進一步了解和掌握國有企業(yè)治理帶來了思考和啟迪；成渝公司通過“引進來”“念出來”等方式——邀請四川師范大學馬克思主義學院專家為黨員領導干部授課，并通過誦讀紅色經典以及主題教育相關書籍，持續(xù)深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識；蜀道高速集團邀請中共四川省委黨校科學社會主義教研部專家，開展了覆蓋公司400余人次的主題教育“大輔導”；藏高公司邀請中共四川省委黨校黨建教研部專家以習近平新時代中國特色社會主義思想為主題，從十個明確、十四個堅持、十三個方面成就、世界觀方法論、主題教育活動習近平總書記實踐要求等五個方面做了深入解讀。
立足產業(yè)助力“研”，推動轉化更有力
各級黨組織持續(xù)推動“研”字訣，全面深化學研結合，引導廣大黨員干部抓嚴抓實中心工作。集團公司依托蜀道教育公司“蜀道大講堂”，創(chuàng)建了首批21門精品課程，將黨建工作與中心工作深度融合，將“大講堂”打造成理論教學與成果轉化相結合、助力企業(yè)良性發(fā)展的重要陣地；四川路橋等18個直屬企業(yè)黨員、青年團員結合主題教育重點、熱點，立足行業(yè)發(fā)展談經驗、談感悟，激發(fā)出“青年建功”的更大動力；藏高公司通過組織系統(tǒng)內宣傳員培訓，將主題教育融入宣傳實踐，將藏高宣傳工作者打造成一支懂黨建、知業(yè)務、精宣傳、促發(fā)展的優(yōu)良隊伍；蜀道新制式軌道集團、蜀道交服集團等企業(yè)以“第一議題”制度為著力點，圍繞習近平總書記對“交通運輸”“安全生產”“環(huán)境保護”等方面的重要指示批示開展學習，深刻理解建設“交通強國”“平安中國”“保護長江中上游地區(qū)生態(tài)屏障”對實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的重要意義；蜀道物流集團組織開展“卓越大講堂”學習活動，將線上課程、線下研討、學者講座等形式有機融合，圍繞企業(yè)改革發(fā)展過程中的痛點、難點，共商解決方案，共謀高質量發(fā)展新思路、新途徑；川瑞公司、一九九公司等企業(yè)將主題教育與十四五發(fā)展規(guī)劃相結合開展了集中學習研討，并力求以黨員積分制、學習型組織建設助力中心工作的開展。
