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2月10日，藏高汶馬公司召開2025年工作會。藏高公司黨委副書記、董事王莉出席會議并講話。
會議深入學習貫徹了黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神以及省委第十二次黨代會和歷次全會精神，認真落實中央、省委經濟工作會議和蜀道集團、藏高公司2025年工作會的各項決策部署，全面總結2024年工作，分析研判當前形勢，安排部署2025年重點工作任務。
藏高公司黨委委員，汶馬公司黨委書記、董事長牟力作題為《聚焦主責主業(yè)凝聚改革動能加壓奮進全力推動汶馬公司高質量發(fā)展》的講話，汶馬公司黨委副書記、董事、總經理鄭忠作題為《堅定目標謀發(fā)展務實篤行創(chuàng)新篇持續(xù)推動企業(yè)高質量發(fā)展向縱深推進》的工作報告。
王莉對汶馬（都汶）公司2024年取得的成績給予充分肯定。她指出，2024年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵之年，汶馬公司全力以赴抓黨建、強管理、促改革，取得了顯著成績，面對挑戰(zhàn)與機遇并存的局面，主動擔當，攻堅克難，確保蜀道集團、藏高公司各項工作部署落地落實。展望2025年，汶馬公司要繼續(xù)深入學習上級工作會議精神，聚焦主業(yè)做大做強，不斷提升專業(yè)化水平，持續(xù)推動高質量發(fā)展。
王莉強調，一是圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務。發(fā)揮黨的領導核心作用，找準黨建與業(yè)務融合點，以藏高公司“兩路魂”黨建品牌為引領，推進“格?；ā钡茸悠放平ㄔO，豐富品牌內涵，同時落實管黨治黨責任，營造良好政治生態(tài)。二是深入推動人才強企，強化人才建設。實施人才強企戰(zhàn)略，完善引才、育才、用才機制，培養(yǎng)復合型人才，暢通上升渠道，營造良好人才環(huán)境。弘揚和培育企業(yè)家精神，打造“學習型”“專家型”團隊，建設“工匠型”人才隊伍，營造創(chuàng)新實干氛圍，讓“兩路”精神薪火相傳。三是夯實營運基礎，堅守安全底線。圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，完善緩堵保暢方案，強化“一路四方”聯(lián)席機制。落實安全韌性提升方案，建立風險預警，優(yōu)化管理流程，加強合規(guī)內控。堅守安全底線，推行“科技興安”，鞏固聯(lián)動機制，整合安全信息，精準管控汶馬、都汶高速運營風險，總結涉藏地區(qū)高速運營新模式。
牟力指出，2024年，汶馬公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，牢牢錨定高質量發(fā)展靶向，聚焦主責主業(yè)，優(yōu)化道路管養(yǎng)，健全防災減災應急體系，提升服務形象，克服多重困難，全面完成年度目標任務。
鄭忠在工作報告中指出，2024 年，汶馬公司全體干部職工緊盯目標不放松，以高度的責任感和使命感，全身心投入到工作中，有效應對了“5·31”米亞羅臨河擋墻水毀突發(fā)等突發(fā)事件，圓滿完成全年投資經營目標任務。
會議對2024年度汶馬（都汶）公司先進集體和先進個人進行了表彰。
藏高公司黨委工作部部長顧容，汶馬公司領導班子成員、機關全體管理人員及2024年度受表彰獲獎代表參加會議。
