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1月13日，蜀道資本集團黨委召開2024年度所屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。公司黨委書記、董事長李文虎主持會議并講話，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。
會議傳達學(xué)習(xí)了蜀道集團黨委2024年度直屬（直管）企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議精神。4戶所屬企業(yè)黨組織書記就抓基層黨建工作進行現(xiàn)場述職，其余5戶企業(yè)進行書面述職，與會人員對述職對象進行了評議。李文虎對現(xiàn)場述職同志逐一點評，并就抓好基層黨建工作提出具體要求。
李文虎指出，過去一年，蜀道資本集團各級黨組織深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神與省委十二屆五次、六次全會精神，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)各項工作。突出警示教育重點，扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育；提升巡視整改質(zhì)效，打好意識形態(tài)主動仗；大力實施“黨建引領(lǐng)·扛旗爭先”行動，持續(xù)擦亮“資本紅擎”黨建品牌，加速構(gòu)建“1+4+N”品牌矩陣，帶動形成“紅擎先鋒”等子品牌，鍛造紅色引擎。公司連續(xù)三年獲AAA主體信用評級，首次躋身四川服務(wù)企業(yè)100強。主責(zé)主業(yè)不斷夯實，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
李文虎強調(diào)，一是加強政治引領(lǐng)，夯實理論根基。堅持把政治建設(shè)擺在首位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。嚴格落實“第一議題”等制度，鞏固深化主題教育和黨紀學(xué)習(xí)教育成果。圍繞蜀道集團“一個聚焦、兩個轉(zhuǎn)型、三個創(chuàng)新”發(fā)展主線，結(jié)合蜀道資本集團“1244”發(fā)展戰(zhàn)略與“1225”發(fā)展目標(biāo)，帶領(lǐng)全體黨員敢于擔(dān)當(dāng)、勇爭一流，把黨中央大政方針、省委重大決策部署和集團公司的目標(biāo)任務(wù)落到實處。
二是堅持大抓基層，推動黨建提質(zhì)增效。不斷健全黨的組織體系，持續(xù)增強黨組織政治功能和組織功能，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨員教育培訓(xùn)。著力提升服務(wù)中心大局實戰(zhàn)實績，探索黨建引領(lǐng)公司治理工作機制，多位一體促進黨建、業(yè)務(wù)深度融合，促進公司治理有序運作，為企業(yè)發(fā)展把方向、管大局、保落實。加速驅(qū)動“資本紅擎”黨建品牌矩陣深植一線，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，完善黨群共建工作機制。
三是聚焦選育管用，優(yōu)化體制機制。在加強干部隊伍建設(shè)上敢作善為，始終堅持黨管干部原則，樹立鮮明用人導(dǎo)向,加強干部梯隊建設(shè)，暢通干部能上能下渠道。在人才引育上精準(zhǔn)發(fā)力，調(diào)整業(yè)務(wù)與職能部門人員比例，完善末位淘汰機制；開展全面人才盤點，對骨干員工進行多維度評估，為人才培養(yǎng)提供方向；以“靶向引才”為方向，加大“高精尖缺”人才引進力度，為組織發(fā)展注入新鮮活力。在深化人才培養(yǎng)上創(chuàng)新創(chuàng)效，采用多元化培訓(xùn)模式，打造具有資本特色的培訓(xùn)品牌。
四是扛牢主體責(zé)任，推進全面從嚴治黨。要堅持“書記抓，抓書記”，黨組織書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，副書記專心抓黨建，班子成員落實“一崗雙責(zé)”，推動基層黨建責(zé)任鏈條再擰緊。縱深推進全面從嚴治黨，堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。各級黨組織書記要發(fā)揮表率作用，健全落實為基層減負長效機制。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，加強輿情風(fēng)險排查、預(yù)警和應(yīng)對處置。大力推進企業(yè)文化建設(shè)，帶領(lǐng)干部職工共同奮斗。
蜀道資本集團相關(guān)部門負責(zé)人，所屬企業(yè)黨組織書記、黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)、黨建工作部門負責(zé)人參加會議。
