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11月13日，蜀道集團(tuán)首席合規(guī)官、總法律顧問欒黎帶隊(duì)前往樂資銅公司進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，并圍繞公司治理、合規(guī)管理等工作召開座談研討會(huì)。樂資銅公司董事長宋輝林，董事梁舜云，副總經(jīng)理?xiàng)钴姶ǔ鱿瘯?huì)議。
會(huì)上，樂資銅公司詳細(xì)匯報(bào)了公司概況、合規(guī)經(jīng)營與內(nèi)控法務(wù)工作開展情況及存在的問題，與會(huì)人員圍繞雙股東模式下法治文化建設(shè)、合規(guī)長效機(jī)制的建立、風(fēng)險(xiǎn)防范體系的完善等方面進(jìn)行了深入交流。
欒黎對(duì)樂資銅公司在依法治企、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)經(jīng)營等方面取得的成效顯著給予了充分肯定。他強(qiáng)調(diào)：一是要全面加強(qiáng)法人治理結(jié)構(gòu)，確保公司的重要決策、規(guī)章制度以及所有經(jīng)濟(jì)合同等都經(jīng)過嚴(yán)格的法律審核，實(shí)現(xiàn)法律審核的全流程、全方位覆蓋；二是要強(qiáng)化依法經(jīng)營管理，加強(qiáng)與各方的溝通協(xié)作，確保信息暢通無阻，問題及時(shí)解決；三是要強(qiáng)化全員合規(guī)意識(shí)，組織員工深入學(xué)習(xí)公司章程，構(gòu)建高效有序的管理體系，樹牢“決策先問法、違法不決策”的合規(guī)理念；四是要壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，細(xì)化安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各級(jí)職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，扎實(shí)筑牢安全生產(chǎn)紅線；五是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
蜀道集團(tuán)內(nèi)控法務(wù)部、交通運(yùn)維管理部相關(guān)人員，樂資銅公司財(cái)務(wù)管理部、合同管理部、安質(zhì)環(huán)保部、綜合辦公室等部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
