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近日，設(shè)計(jì)咨詢研究院開展以“智慧傳承，經(jīng)驗(yàn)共享”為主題的組織經(jīng)驗(yàn)萃取培訓(xùn)交流會(huì)。
培訓(xùn)交流圍繞組織經(jīng)驗(yàn)萃取的意義、應(yīng)用、方法三方面展開，并對(duì)設(shè)計(jì)咨詢研究院近期的重點(diǎn)工作進(jìn)行案例分析。通過深入挖掘案例背后的成功要素和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，領(lǐng)會(huì)如何將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)和組織的知識(shí)財(cái)富，并將這些要素轉(zhuǎn)化為可操作的行動(dòng)指南。
此次培訓(xùn)交流會(huì)是設(shè)計(jì)咨詢研究院在知識(shí)管理方面的又一重要舉措，旨在通過組織經(jīng)驗(yàn)萃取的方法，將組織內(nèi)部的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為可復(fù)制、可推廣的知識(shí)資產(chǎn)，以提升團(tuán)隊(duì)的決策質(zhì)量和工作效率。下一步，設(shè)計(jì)咨詢研究院將繼續(xù)致力于知識(shí)管理的探索和實(shí)踐，不斷推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力和組織效能的提升，持續(xù)建設(shè)學(xué)習(xí)型進(jìn)化型組織。
