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為進一步改進工作作風，提高辦公效率和服務水平，9月23日，蜀道鐵路運營集團召開本部機關工作會。蜀道鐵路運營集團黨委書記、董事長張鋒主持會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理楊露出席會議。
會議強調，工作作風是職工在思想、政治、工作、生活等各方面表現(xiàn)出來的一貫態(tài)度和行為，它直接關系到公司的形象，影響公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，蜀道鐵路運營集團各部門要在切實加強和改進工作作風、提高工作效率、優(yōu)化工作流程中，提升對所屬企業(yè)的服務水平，加強對所屬企業(yè)的指導，形成上下聯(lián)動各方協(xié)同的工作合力。
會議要求，一是提高政治站位，深化思想認識。要充分認識工作作風的重要性，尤其是各部門負責人要以身作則，率先垂范，敢于擔當，認真找準業(yè)務工作與作風建設的結合點，進一步明確職責分工，完善各項工作制度，規(guī)范服務流程，提高辦文辦會辦事質量。二是瞄準堵點痛點，推動各所屬企業(yè)各部門減真負、真減負。要提前統(tǒng)籌梳理相關會議、培訓和檢查，按照“頻率應減盡減”的原則，緩解整日忙于應付各種會議、文件、表格、考核的壓力，把時間和精力重點放到推動工作、服務群眾上。三是打破干部交流任職壁壘，以正確用人導向激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。破除人崗固化、學歷及專業(yè)方面的障礙，兼顧基層一線所缺、崗位所需、干部所長，大力推行干部跨區(qū)域、跨部門、跨專業(yè)交流，營造真抓實干、求真務實的良好氛圍。四是要忠實履行自己的職責，立足崗位作貢獻。要以堅強的黨性，優(yōu)良的工作作風，把每項工作抓實、抓細，保證優(yōu)質高效的基礎上，爭取再上一個新臺階，為圓滿完成公司年度目標任務打下堅實基礎。
蜀道鐵路運營集團在家領導班子、各部門主要負責人圍繞如何改進工作作風，提高辦公效率進行交流發(fā)言。
