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為深入貫徹落實(shí)巡視巡察關(guān)于加強(qiáng)人事檔案管理工作的要求，嚴(yán)格執(zhí)行蜀道集團(tuán)對人事檔案管理工作的相關(guān)規(guī)定，蜀道交通服務(wù)集團(tuán)開展一般管理人員人事檔案專項(xiàng)審核，于近日圓滿完成。

公司人力資源中心嚴(yán)格按照《干部人事檔案工作條例》等相關(guān)規(guī)定，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)人事檔案專項(xiàng)審核工作。在專審過程中，對每一份檔案進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審核，不僅對員工的“三齡兩歷”進(jìn)行了重點(diǎn)審查，還核對了檔案中的個(gè)人信息、勞動合同、培訓(xùn)記錄、獎(jiǎng)懲情況、家庭成員關(guān)系等內(nèi)容是否準(zhǔn)確無誤，確保每一份檔案都能真實(shí)反映員工的個(gè)人經(jīng)歷和成長軌跡。

此次專審工作，進(jìn)一步提升了公司人事檔案的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和完整性，同時(shí)也為人力資源標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及充分發(fā)揮人事檔案“信息庫”“資源庫”的作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。