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近日，藏高公司2024年“蜀少年”暑期成長托管營正式拉開帷幕。此次托管營由藏高公司工會主辦，旨在深化“我為群眾辦實事”的宗旨，切實解決職工子女假期“看護難”問題，使職工能夠全身心地投入到工作中去。藏高公司職工董事、工會主席彭柳英出席活動。
本次托管營采取“混齡教學+分組活動”的模式，通過設置創(chuàng)意探索、課外閱讀、作業(yè)輔導、戶外研學等一系列豐富多彩的教學活動，在為孩子們創(chuàng)造一個安全、快樂、有意義的假期環(huán)境同時，也促進了情感交流、知識增長和個人成長。
彭柳英強調，通過舉辦本次托管營，不僅能夠幫助職工緩解假期子女看護的壓力，還能進一步增強職工的獲得感、安全感、幸福感，并激發(fā)職工工作的積極性，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅實保障。托管營要特別注重安全和服務質量，采取一系列措施確?；顒拥陌踩?、高效與有序、優(yōu)質開展，包括優(yōu)化配餐、平衡膳食、加強與家長及孩子的溝通等，力求“托”出安心、“托”起放心。希望通過大家的共同努力，能夠讓職工及其子女深刻感受到工會的貼心、暖心與用心，共同見證這一件關乎職工福祉的“幸福要事”。
此次托管營的啟動，不僅展現(xiàn)藏高公司工會對職工子女健康成長的高度關注，也為解決職工面臨的實際困難提供了有力支持，體現(xiàn)了藏高公司工會在新時代背景下的責任擔當和人文關懷。
