為進(jìn)一步推動(dòng)完善川高公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作,更全面深入地制定相關(guān)政策,11月30日,川高公司組織召開(kāi)了人力資源研討會(huì)。會(huì)議由川高公司人力資源部部長(zhǎng)冉莉主持,川高系統(tǒng)各單位人力資源工作相關(guān)人員共60余人參會(huì)。
會(huì)上,各單位圍繞“技能人才職業(yè)通道建設(shè)”和“人才培養(yǎng)體系建設(shè)”兩個(gè)主題,站在川高公司全局高度,結(jié)合川高公司“十四五”規(guī)劃和人力資源現(xiàn)狀,提出合理化建議方案,并分小組進(jìn)行討論交流,共話人才發(fā)展之道,為鍛造川高系統(tǒng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建言獻(xiàn)策。
本次會(huì)議為人才梯隊(duì)的搭建提供了萃取工作經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新思路交流的平臺(tái),促進(jìn)了各單位人力資源業(yè)務(wù)的溝通與合作,為下一階段川高公司扎實(shí)推進(jìn)人才工作拓寬了視野,有助于川高系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。