為全面貫徹落實好集團公司第一期優(yōu)秀中青年干部遞進培訓(xùn)班總結(jié)座談會精神，11月16日，中青班學員張燁在產(chǎn)融公司機關(guān)第一黨支部開展了以“以學促思補短板，以學促行助提升”為主題的學習成果分享交流活動。
會上，張燁同志首先圍繞黨委書記、董事長馮文生在培訓(xùn)班開班儀式、專題授課和總結(jié)座談的講話精神，結(jié)合在省委黨校、浙江大學、華為大學、系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)研四個階段的所學所獲，分享了關(guān)于公司治理、財務(wù)管理、組織管理流程、戰(zhàn)略解碼等內(nèi)容的感悟和啟發(fā)。張燁認為本次培訓(xùn)進一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟，豐富了知識結(jié)構(gòu)，拓寬了視野格局，增強了廉潔意識，對企業(yè)持續(xù)健康經(jīng)營管理有了更合理的觀察和思索的角度，她表示努力將學習成果轉(zhuǎn)化為履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的實際成效。
張燁還結(jié)合工作實際領(lǐng)學了基層黨組織建設(shè)等黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)知識，分享了關(guān)于提升精益管理水平的課程內(nèi)容及其思考和探索，向參會同志們傳達了集團公司黨委書記、董事長馮文生對中青年干部的要求和希望：一要樹立正確“三觀”，筑牢成長之基。分享了馮文生從不同視角、不同層面闡述“忠誠、奉獻、務(wù)實、擔當”的深刻內(nèi)涵。二要傾力集團發(fā)展，夯實成長之本。要求中青年干部要強化集團意識和創(chuàng)新意識全面融入集團發(fā)展，并要培育統(tǒng)觀全局的戰(zhàn)略思維能力、多謀善斷的科學決策能力、知人善任的識人用人能力和處理復(fù)雜問題的組織協(xié)調(diào)能力。三要守住廉潔底線，強壯成長之根。馮文生要求年輕干部成長，必須走好修身之路。要做到法律底線不能碰、紀律底線不能踩、政策底線不能越、道德底線不能失。
公司黨委書記、董事長葉紅同志針對此次學習分享，結(jié)合公司實際，對全體黨員干部提出三點要求：一要有所思。要帶著問題去聽、去學、去研究、去探索實踐，搞清楚“是什么”“為什么”“怎么做”；二要有所悟。要吃透精神、領(lǐng)會精髓，要悟通所學的知識、管理智慧背后的邏輯，最終用于指導(dǎo)實踐，推動工作，提高工作效率；三要有所成。要大家集思廣益、群策群力地創(chuàng)新工作思路和舉措，達到積沙成塔、聚水成涓的效果。公司全體員工要圍繞集團第二次黨代會明確提出的“1236”發(fā)展戰(zhàn)略和“7816”發(fā)展目標和馮文生的講話精神，廣學博覽、廣聞博見，激發(fā)出更多的有利于公司發(fā)展的創(chuàng)意和理念，助推全體員工共同成長，共同為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
